優(yōu)質(zhì)的企業(yè)管理文化是保障、凝聚公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大力量支撐和精神動(dòng)力。莫雷克人以“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧”的核心經(jīng)營管理理念，“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、勤奮、認(rèn)真”的企業(yè)精神，“今天事、今天畢、言必行、行必果、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)塑造了萬通品牌、莫雷克文化，使公司發(fā)展充滿了無限生機(jī)與活力。

莫雷克企業(yè)文化形成了一個(gè)科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，讓員工的觀念、行為融于企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)，從而推動(dòng)企業(yè)健康有序、快速發(fā)展。

公司本著和諧共贏、以人為本的企業(yè)文化理念，極力營造良好、和諧的文化環(huán)境。公司為職工建設(shè)了住宅區(qū)，解決了職工們的住房問題;建設(shè)了高品質(zhì)的職工公寓，公寓內(nèi)配備了職工活動(dòng)室，建有圖書館、電教室、乒乓球室等，節(jié)假日搞籃球賽、乒乓球賽、象棋賽，改善了職工的生活環(huán)境，豐富了職工的業(yè)余文化生活。